快到两会时间时，苯他们被临时编会议服务组，准备资料，安排议程，每天都忙的昏脑胀，脚不着地，还常常要加班到12。会议通过决议，给当前的改革提了工作方向和指导意见，这也就是为工作组的工作提了的目标和措施。工作组的摸底工作也以接近尾声，各各样的通报会、座谈会、汇报会接二连三的召开，会上，各个门的数据和资料被归纳和提炼，为领导源源不断的提供决策的依据和数据。

到了在局里竞聘的日，苯即是指挥员，又是战斗员，到了局里，当然不能托大，苯还是知趣的到了台下，照竞聘人员那样的安排来演讲、答辩。主席台上，杨局长坐在主席台的一边，中央依次坐着市委，人大、市政府，市政协、市委组织、人事局等单位的领导，刘副长也来到今天的竞聘现场，并且是今天的主持人。今天主席台上的领导们，是今天这里的主角，这些领导和局里的群众代表组成竞聘领导小组，据每个竞聘人员的演讲和答辩情况给每个竞聘对象打分，最后组织门据这次竞聘的打分和平常的组织考评及民主测评综合给每个竞聘人员一个量化结果，得分最的两位也就是副局长的人选了，等组织和人事局的文件一下，就能走上任。所以今天竞聘的会场很严肃，寂静的都能听到每个人的呼声。

工作忙碌了，时间就过的飞快，等工作组的准备工作就绪后，在市招待所的大礼堂内召开了全市副级以上领导参加的改革工作大会，会上市委龚书记讲了本次改革的远意义和重大收获，政府梁市长宣读了试门的领导委派任命名单。笨作为本次改革工作组的成员也在台下就坐，他认真的聆听这市上领导的讲话，他听到梁市长在宣布他们局的任命了，杨涛局长和书记一肩挑，这在这次改革中是很少的，其他门的领导多是局长和书记单设，王书记被任命到另外一个局作纪检书记了，他们局的纪检书记和工会主席都是从其他门调重新任命的。他们局一共设2个副局长，提名人选4人，现任殷副局长、局开发科吴科长、局下属华维公司王经理和自己苯。

工作组的工作纪律更加严厉，所有工作人员的通讯工都暂时上缴，房间的电话也被临时拆机，工作人员单独外已被禁止。所有这一切是因为改革工作到了最后时间，也是最关键的时间，要据民主测评和组织意图产生各个门的领导候选人名单了，这也是这次改革的重中之重。这次改革的方法是各个门的书记、局长、纪检书记和工会主席由组织任命委派，其他职位全实行公开招聘。原来各个门的领导建制全取消，组织门从现有的人员中通盘考虑，备各个门的领导。所有这次改革的力度之大，在市里是前所未有的，市委，市政府的主要领导也都住市招待所，常常这个会刚完，接着开那个会，刘副长的工作更是忙的有时连饭都顾不上吃。

苯真佩服刘副长，和自己一块住了很长一段时间了，可以说每天都在一块吃吃睡睡的，可事先一消息都没有给自己透，哪怕连暗示一下也没有。当听到这样的组织安排，苯明白了，自己的以后工作就要看自己的本事了，如果工作能力，能顺利通过这次公开招聘，那么自己的前景可能会一片光明，如果……，苯没有往下想，他对自己还是很自信的，他有报复，有能力好那份工作的，实际上他在办公室的岗位上已经履行了很多的理职能。

苯看着主席台上，领导们也都一脸严肃，刘副长的光巡视着会议室的人们，当看到苯时也没有一丝的停留，好像本不认识他似的。会议室里，已经是座无虚席了，局里所有的正式职工都被通知到场开

低。