还有跑到队长面前想拉jiao情的，一个个是使chu来浑shen解数。

队长最后都不知dao该选谁不该选谁了，有很多人都很努力工作啊！

于是小队长那适当地多给些名额，由小队长将人选报上去，大队长审he通过，上报给监察guan理队，监察guan理队再次审he，刷下一bu分稍差的人，最终名单送到陆轻轻跟前，由她最终审批通过，确定得奖名单。

陆轻轻就拿着一份字迹超丑的名单，笑了半天，跑去找五总分享。

“看看看，教了几个月，原先一bu落的文盲呢，现在大小队长们勉qiang能写写名字了。”

自从回来之后，五总常常不在裂谷里了，也不知dao是去哪，带着一家子，就留下一个dandan给陆轻轻照看。

陆轻轻觉得她从五总shen上看到了斗志，他从那个万事不挂怀于心的退休老tou子，似乎年轻了起来，不是外表，而是一zhong积极的心态，但那zhong霸dao总裁的调调还是没回来，让陆轻轻gan觉蛮遗憾的。

五总看了看她手上的大木板，上面的字笔画歪歪扭扭，可以看chu写字的人尽力想写端正了，但依然透chu十足的幼稚和局促。

五总说：“ting好。”

“是吧是吧，我以前总嫌弃他们的名字，现在看来，名字简单也有好chu1，好写啊，下个月我打算弄个写字比赛，让大家把全bu落的人名都写下来，谁写得又准确又端正，谁给发奖品。”

五总说：“我是说，你这样很好。”

“？”

“时不时发个奖品，既让他们更肯干活，又让大小队长尤其是监察队的权力显chu来，这很好。”

陆轻轻抿了抿chun，叹息dao：“知我者，五总也。”

搞评选发奖励，表面上调动了积极xing，实际上是让大家对bu落的认同gan、荣誉gan更shen，而藏在这背后的一系列办事的liu程，则让大家对各自的地位、职权有更shen入更直观的了解，并对上层guan理人员向往与尊敬，这才是最重要的。

“不过还有很重要的目的哦。”

“什么？”

“让大家讲卫生啊，然后都来买我的产品啊！”陆轻轻笑dao，“皂荚ye是要等明年了，但fei皂随时能zuo，天天都可以产chu，当然要让大家都买起来才行。”

一个个积分赚过去，当然要有hua的途径啦，尤其是巡卫队，每次chu去狩猎就有好多收获，那些猎wu卖给bu落，可也是要算积分的，现在巡卫队绝对是bu落里最有钱的人了不弄点产品给他们hua钱怎么行？

积分每天都在往上涨，个人账目上记着的积分多了，等于bu落欠款就多了，那结果要么是bu落无法兑现这么多积分应换取到的好chu1，要么就是只涨积分不涨wu资，积分的购买力日渐下降，无论是哪一zhong，都会打消大家的积极xing，让积分制度失去意义。

现在fei皂什么还是小tou，到时候糖制作chu来，哼哼！

一个个都把积分给她吐chu来！

陆轻轻跟五总说自己的这些想法。

她对guan理一个bu落没什么经验，手底下握着一千多人，想让他们安居乐业，想让bu落稳步健康发展，每一步都要仔细斟酌合理安排，她一直在学习，一直在总