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这次的调整，涉及干bu近百名，jian持了“三个注重”的原则，注重提ba年轻有为的结构xing干bu，注重提ba经验丰富、敢于担当的中青年干bu，注重解决一批扎gen基层、任劳任怨干bu的非领导职务。一个地方的发展，只靠年轻干bu不行，必须老、中、青的积极xing都调动起来，让大家都看到希望。

当然这些干bu的政治素质和能力素质，都是综合了之前“班子战斗力调研”工作和平时年度考察、民主推荐考察中掌握了解的情况，并将所有干bu征求了市纪委的意见建议。当然，萧峥也不能保证这次提ba的干bu，个个优秀、个个无可挑剔，但是萧峥努力确保将一批素质较好、有工作干劲的干bu提ba起来，为整个西海tou的进一步发展提供干bu人才zuo保证。

通过这次提ba，市民政局副局长叶玉玲担任市民政局局长；宝源县天洼乡党委书记齐百运担任县委常委、继续兼任天洼乡党委书记，继续推进天洼乡水库建设。

此外，市委办、市府办和发改委、财政局、建设局等重要bu门的领导干bu都进行了大批量的调整。一个地方的发展，用人导向就是工作导向，用什么样的人，有时候就ti现要zuo什么样的事！

经过这次的干bu调整，市级层面的干bu们也多多少少了解到，干事创业、正直公正、勤政为民的干bu最快被使用。特别在这次提ba中，以前一批常年“后备”的干bu被**到了，这些干bu平时勤勤恳恳、但是不太会ba结领导、走关系不是他们的qiang项，这次也被组织**到了，并提ba到了领导岗位上。

其实，要是没有萧峥**到他们，这批干bu这辈子可能都休想提ba。正因为萧峥是从基层上来的，他非常了解，几乎在每个单位，总是有那么一zhong干bu，他们干事一丝不苟、兢兢业业，心里总是存有一丝良知，对百姓比对领导还热情，可却是羞于拍领导mapi。一般情况下，这样的干bu在领导那边是不受待见的，zuo事都是他们zuo、可提ba的时候却发现是那些不怎么zuo事的人！

萧峥对这zhong情况太了解了，为此这次让组织bu将所有长期“后备”、没有提ba的干bu名册都整理chu来了，同时让分guan副bu长将之所以没有提ba的原因，逐一进行说明，结合调研和考察进行逐一的甄别，该提ba的，一定要提ba！萧峥说，组织bu既然是干bu的娘家，就不能只用会打关系的干bu，要使用各zhong类型的优秀干bu。

这批干bu其实一点都没有自己会得到提ba的心理准备，后来得知这跟组织bu长萧峥**他们这批干bu大有关系，心里又是gan激、又是振奋，燃起了一起为西海tou事业发展而奋斗的激情。

对这次的干bu调pei，市委书记陈青山也颇为满意，他在办公室对萧峥说：“萧bu长，没想到你到组织bu这么短的时间，很快就掌握了全市领导干bu的情况，这次的干bu调pei还是非常成功的。”

萧峥dao：“这跟陈书记对我们组织bu工作的支持分不开，我们组织bu一直是在陈书记的jianqiang领导下才能干好工作。”陈青山点点tou，笑dao：“这段时间，确实也让你辛苦了。一方面要顾好宝源县的工作，一方面又要适应新环境，抓好市委组织bu的工作，很不容易啊！我像你这个年纪，肯定没这个能力。”萧峥dao：“陈书记，我也是勉力而为，说实话我也gan觉到自己的jing1力有点顾不上。我本来就想向陈书记汇报，什么时候是否可以向省·委领导建议一下，将宝源县委书记一职，jiao给别人？”

陈青山笑摇摇toudao：“暂时还不行。”萧峥有些愕然：“为什么啊？”陈青山dao：“难dao你自己忘记了吗？你不是对人家说过，要是宝源不脱贫、你就不喝酒吗？我想你还是要jian持到底，当宝源脱贫之后，喝一杯庆功酒再离开宝源吧。所以，你现在只有一条路，就是尽快带领宝源上下，让宝源尽快脱贫致富。”

陈青山louchu了狡狯的笑。萧峥明白了，陈青山既然向省·委要求提ba萧峥，肯定也要把他的jing1力尽量地榨干才会放他走。萧峥也认命了，他说：“好，宝源不脱贫我就不喝酒，宝源不脱贫我也不离开。”陈青山在萧峥的肩膀上拍了拍dao：“这就对了。”

这天下午，萧峥又接到了贡...