“这么说来，跟老孙的第一次锋，你没吃亏？”

“有这方面考虑，不过科里的老同事并非都跟老孙等人一样，像老商他们几个，我觉得工作态度也不错，只是为了避免外界的胡猜测，索都不让他们值班，但往后在工作安排上，我会视情况分别对待他们。”

方翰民一步解释，“职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范，每个人的行为总合，构成了自的职业素养。个行为是外在表象，职业素养代表了一个人的内涵。需要说明的是，职业素养不是在某号和外压力驱使下的被动行为，而是内在气质的自然。”

“以前不了解他，到了技术科，这两年才听别人说，老孙这老小没什么真本事，却依仗资格比较老，专门跟领导找别扭。怎么样，让你很难堪吧？”

“难堪的不光是我，要不是我给台阶，他更下不来台。老孙这人，如果不是多读了十来年书，他跟二车间的赖青元没有什么区别，对付这号人，最好的办法就是抓住他的弱，让他更难堪！”

“也谈不上什么大无畏神，我只是觉得尊重应该是相互的，既然他可以罔顾事实，胡说八，我为什么不可以揭他的短，让他难堪？通过老孙这件事，我对科里某些老同事的看法也改变了，对那些不愿事，却喜胡搅蛮缠的人，不仅没有必要一厢情愿地维护表面上的一团和气，还要把他们扒拉到一边，腾位置，让给愿意事的人。”

是个很单纯的人，没有你想的那么复杂，我的兴趣主要还是在技术方面，跟人打的行政工作并不在行，但领导把我放在这个位置，无论技术工作还是行政理，我都有责任把事情好，这现了一个人的职业素养。”

焦铁辉当然不会知，穿越者在他的前世就职于大名鼎鼎的rgp公司，是该公司新药创制中心的项目主，手下仅各类科技人员就有二三百人，而且来自世界各地，格迥异，但都是各自领域有名的人。

两人笑着举杯畅饮，放下杯后，方翰民说：“其实，我

这番推心置腹的谈，让焦铁辉认为方翰民没拿他当外人，他不仅到很荣幸，也很慨，“翰民，我以为你只会搞技术，没想到当初那个沉默寡言、格孤僻的年轻人，在领导岗位上照样让人刮目相看，看来你是藏不啊！”

方翰民现在负责的红星制药厂技术科，才一二十名技术人员，大多数还都是些即将过时的老朽，跟穿越者曾经掌控的rgp公司新药创制中心相比，无论哪方面，都本没有可比！

“得漂亮！对他不要太客气，否则，他会认为你弱可欺。来，为你的大无畏神杯！”焦铁辉觉得了一闷气。

只不过方翰民不愿跟老孙等人一般见识，如果想要对付一帮老朽，穿越者有的是办法，但方翰民认为，与其把力用来琢磨人，不如在技术上给红星制药厂更多帮助。

“就在十多天以前，技术科有名的刺老孙，专门到我办公室闹事，完全不顾面，什么话都说的来。”

倚老卖老！你不要被他们的外中所吓倒！”

“嘛吃亏呀？我又不是没长嘴，不就是难听的话吗？谁不会说？不仅如此，我还要让老孙知，我的忍耐是有限度的！”

尽一再小心，穿越者还是免不了偶尔带前世的名词术语，令对方既到新奇，又不太理解。

“你这一解释，意思我倒是懂了一些，但还是觉得有象。”

焦铁辉瞪大睛看着对方，自己端起杯喝了一大，然后十分惊讶地说：“翰民，你让我有不认识你了！尽对你的这番解释，我还需要细细品味，但你这表达能力，太人意料，比厂里那些政工多了！能把这么象的名词，解释的是，这还是那个不善言辞、远离人群的方翰民吗？”

“哦----，还有这事？谁这么嚣张？”焦铁辉一副义愤填膺的样。

方翰民苦笑了一下，“实话跟你说吧，有人到我办公室，故意羞辱我。”

“对，就应该这么！如果对他们姑息，不仅会打击其他人的工作积极，还会让老孙那样的人变本加厉，给你的工作制造更多的难题。唉，今年节值班，科里的老同事你一个也没安排，是不是故意把他们晾在一边？”焦铁辉好像看了什么端倪。

焦铁辉的疑惑，让穿越者意识到自己又说漏嘴了，方翰民只好解释：“所谓职业素养，是指职业内在的规范和要求，是在职业过程中表现来的综合品质，包括职业德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。”

听着从方翰民嘴里蹦的新名词，焦铁辉到很新鲜，“职业素养？还是第一次听到这个说法，这又是从哪儿学来的？”