第三六七章唯一变异

三天之后，竞购个xing飞扬的四jutou终于达成一致，由每家chu资三千万mei金，分别获得个xing飞扬15%的控制权。

方案送到菲戈安全，胡一飞cucu看了一遍，便同意了这份方案。于是事先被所有人认为最ju有竞购价值的个xing飞扬，反而卖chu了一个最为便宜的价格，不知dao跌破了多少人的yan镜。

协议签署的同时，四家小型的ruan件企业在东yang注册成立，分别归属于四jutou旗下。这四家企业不约而同也采取了和菲戈安全一样的运作模式，他们在获得个xing桌面的技术方案使用授权之后，便开始发放外包项目，将个xing桌面的制作，jiao给更为专业的ruan件工作室去zuo。

一时之间，大量的ruan件公司、工作室在东yang成立，大家全都是奔着这些外包项目来的，加上之前的手机ruan件企业入驻狂chao，东yang已经成为了事实上的ruan件之城。

而最大的赢家，仍然要算菲戈安全，胡一飞用卖公司的方式，一举制造chu了一个属于菲戈安全的生态ti系。在这个ti系中，有了多个行业的jutou在摇旗呐喊，更有数不清的中小ruan件企业来充当基石，所有的企业都从这个ti系中获得了自己该得的利益，而位于ti系中心的菲戈安全，也因此成为了无可争议的技术盟主，一举一动，俱可以影响很多企业的前途，甚至是生死。

四家子公司卖chu去之后，菲戈安全也完成了新的重组，变shen为一个纯粹的技术组织。

此刻还能留在菲戈安全的，都是大浪淘沙之后筛选chu的金子，胡一飞对这些能够安于寂寞的技术疯子非常看重，等四家子公司完全脱离之后，菲戈安全就宣布了新的工资和福利方案。

凡是留下来的员工，工资一律上浮100%；菲戈安全的手上握有四家子公司30%的gu权，今后公司将拿chu其中的10%，gen据岗位和贡献的不同，分pei给每一位员工；除不得将gu权chu售、转让给菲戈安全以外的任何个人和公司外，员工享有这bu分gu权的所有权利，包括分红和决策权，当员工离开公司时，由菲戈安全an照市值回收员工手里的gu权。

菲戈安全的工资标准本shen就非常高，上浮100%之后，已经比国际ju企的标准还要高一些，这让那些为了追求高工资而选择进入子公司的员工们后悔万分。而且还有gu权，四家子公司an照现在的收购价来计算，就都超过了十亿，有的甚至达到了20亿，就算落到每个人tou上的gu权只有0.01%，也不是个小数目了，何况是要分四家公司的gu权。

用胡一飞的话讲：我们不zuo市场，我们也不zuo企业，但要是没有我们的技术，就没有那些市场和企业。我们是什么？我们只是一名小小的程序员，但我们却是让所有企业家都需要仰视的程序员，愿意zuo这样程序员的，就留在菲戈安全，跟着我干吧！

an照胡一飞的打算，今后菲戈安全将和自己旗下的创新基金结合在一起，用创新来带动技术，用技术来实现创新，专jing1于新技术的研发。

当然，菲戈安全也chu了新的guan理制度，以防在高工资高福利之下，公司chu现混吃等死的“半退休”人士。

短暂的喧闹之后，菲戈安全又恢复了以前的平静。

期间菲戈安全对app安全固件进行了一次升级，增qiangxing能倒是其次的，主要是向zm发chu一个信号，表示自己已经有所警觉了，让zm不要轻举妄动。可zm并不吃这一tao，他们决定了的事情，十touniu也很难拉回去的。

经过半个月的潜伏和测试，zm的活ti病毒程序终于有了动静。

狼蛛调chu最新的监测数据，一脸忧虑，“我们监控网的覆盖范围还是有些不足，无法监测到所有的情况，但gen据目前的数据来看，几乎所有平台的智能手机中，都发现了zm的活ti病毒程序！”

胡一飞指着报告中一bu分，“这是什么？”

“是刚捕获的一个变异ti，我们对已经检测到的数千个病毒个ti进行了间隔式跟踪，只有这一个发生了变异！”狼蛛笑了笑，“这个变异ti已经ju备了juti的功能，但没有去gan染别的活ti程序，应该是zm用来测试的试验品。”

胡一飞来了兴趣，等了这么多天，zm终于有了实质xing的动作，“把它的功能分析报告调chu来！”

狼蛛“啪啪”两击，病毒的基本功能就显示了chu来。

“病毒变异之后，主动访问了苹果的应用程序商店，从中筛选售价最高的程序！”

胡一飞就眯起了yan睛，他已经想到了zm的目的，zm很