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夏青曼却是不赞同,“话不能这么说,提
效率也是工作的一
分。现在是因为借书的人少所以如此一般倒也可行,若是借书的人多起来,或者哪天你有个什么事,不是让人对着一堆书犯傻了吗?”
无论哪个企业,对不可取代的职员可谓是又
又恨,一般企业都不会让这
人太多
现,否则太容易陷于被动状态,若是碰到刺
以此要挟加薪或是被竞争对手挖走,那便是好一阵动
了,于公司十分不利。
不过若是真要整理这么多书,那可是个极大工程,光细化分类就不是她和陆成松两个能
的,必须有些学识的人来才行。
稳扎稳打,一切还得从长计议。
动静太大,非一两句话便是可以敲定的,陆老爷
都需斟酌几分,搞不好还得请示国公爷,她才刚来还是不要这么到
手提意见的好,好似从前的人多傻似的,就显摆自个主意多。
陆成松微楞,他第一天到这接替堂兄,堂兄便是告诉他明了这书楼中所有是他的本分,若是记不住
不到,便是可以卷铺盖回家。后来考校合格老爷
才同意他到这里来,从来以此能耐为骄傲,视为自个存在的意义和价值,却从未曾想过是否要改变。
夏青曼笑
:“这里一直没什么人来,没在意也是正常,现在补上也不迟。”
前世有些企业没少
过这
事,初始之时让人把框架制度打好,让人只要
照明文规定机械
便可成事,这样一来就没谁是不可替代的,新手
职容易上手,公司也不会被某些员工扼住
咙。
陆老爷
接手后,也多是把注意力放到了这
人
事
上,而非书
上,因此倒是这般混沌过去了。
因只是把大类的标签写好贴上,因此也没
什么工夫,一会便是
好了。陆老爷
只批了陆成松的字不够大气底蕴不足,倒也没说其他。
夏青曼跟着陆成松忙完,便是扎
书堆里寻那好看得懂字又不太多的书,结果又发现个问题来。这里的书因装订方式,书脊是没字没书名的,夏青曼只能一本本翻
来,看看书名再翻翻内容。没目的的寻书倒还好,总是要随便翻翻的,若是有目的的寻找便是悲剧了。这里类别分得很
,一
类别有上千甚至上万本,又没个编号索引,真是能把人给找死。
前人栽树,后人乘凉。
若非陆成松和陆老爷
非自私自利之人,又是能牢牢霸住这藏书阁,夏青曼也是不想提这事的。虽说这样一来倒是明晰了,可是却让陆成松少了一个不同于人的能力,从而缺乏竞争力,今后随便哪个人就能轻松替代。
可夏青曼这一说,顿时豁然开朗。