但是贵的那三个她都写的十分用心。

许岚不心疼钱，直接给孩买了一个一万多的餐，这个餐能拍到宝宝三周岁。小樱桃已经八个多月了，接着是一周岁的照片。

至于后面的，还可以再买，不过许

这一行的，特别魏栋自己创业这些年，力还是有的，一就看了许岚的匠心所在。心里对她越发满意了几分。

茶十分致，许岚一边吃一边挑餐，一边逗着怀里的宝宝。因为她一个人门不方便，婴儿车都没有带来，宝宝就随绑着。这会儿许岚已经把随的宝宝座椅给取了下来，把小樱桃抱在怀里，给她找了一个十分舒服的位置。

当晚就把钱打了过去。这么尽职的员工如果还拖着不给钱，魏栋怕对方胡思想。既然对方有诚意，他也要给她相应的诚意。

儿。

魏栋一开始十分不解，不过理公司他也是自己慢慢摸索的，没人教他如何驾驭员工，公司实行多劳多得，各奖金提成都没办法激起一些人的工作积极，魏栋只能认为那些人自己没本事。

许岚拿了这笔钱就带着宝贝女儿去了市里最好的一家私人摄影工作室，许岚比较喜这工作室，隐秘好，态度也好，拍来的照片也好看。

“好。”

这几千块钱的小程序不值钱，也不必写的多，基本功能有就足够了。

反倒是许岚这么一个临时工质的，有能力，人品还好。这么快就那么好的东西肯定是每天熬夜赶工赶来的。

“许小喝什么？有果，柠檬，还有。”工作人员一看小樱桃大概就知她多大了，她才那么小，那么许岚肯定是一个还在哺期的妈妈，像咖啡红酒之类的提都没提。识趣的不行。

魏栋从来都不是一个亏待员工的老板，因为自己就是从一无所有上来的，所以他切的知金钱对一个人的引力。又要儿跑，又要儿不吃草，那是不可能的事情。可是即便是他这么了，还是有人背着他搞小动作，魏栋觉得他是真的仁至义尽了。

立即就有人去拿了糕和茶过来。

许岚先是带着孩选照片，那私人工作室拍过不少宝宝的照片，但是像许岚这样的，只一人带着一个孩过来的还真没碰到过。这些服务行业的从业人员都是人，这个时候哪里会说煞风景的话？

作为老板，给员工一些鼓励也是应该的。而且魏栋心里未尝没有存着拉拢许岚的意思。说不定能把人挖到公司里面来。

“白开就行。”

他不是周扒，如果公司里面的每一个员工都跟许岚这样的，他不得给他们多发钱，让他们努力努力再努力的给他活。

站在他的立场上也的确只能这么想。

他打算看看这个程序推去的效果，如果能大火就给许岚发一笔奖金。

魏栋那边收到任务的时候就皱了皱眉，他没想过许岚能那么快把任务上来，当然他也对那么快上来的任务持有怀疑的态度，结果一检查就发现这位许小的确是一个妙人。

只可惜，理想十分丰满，现实太过骨。公司里面的确有认真工作的，但那些大多是工作经验不够的愣青。年轻人有劲儿冲劲儿，活儿踏实。反而是那些熟练的老员工，一个个逐渐有老油条的趋势。